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協作·賦能·智慧·變革,“運營”讓成長看得見
對接組織培訓發展戰略,促進組織培訓業務的互聯網轉型,實現人才培養的規模化、
敏捷化、智能化,讓組織和員工的成長看得見
為什么學習平臺需要運營
—— 學習平臺價值都是運營出來的
Q
企業上線學習平臺的初衷都是非常理想的,期望學習平臺上線即可獲得員工的歡迎、領導的肯定,但大多數企業并沒能收到想要的效果,相反有不少企業出現反效果,踩過很多坑、走了不少彎路。原因是平臺功能不夠好嗎?
不,更多的還是缺乏運營
A
  • 領導滿意
  • 業務部門滿意
  • 用戶滿意
四位一體運營體系,驅動智慧學習變革
基于知學云強大的智慧學習平臺,依托專業運營服務團隊,對接客戶培訓發展戰略,促進組織培訓業務的
互聯網轉型,成為組織培訓體系智慧進化的合作伙伴。
  • 方法論
  • 案例矩陣
  • 行業專家
  • 運營團隊
6個維度深入運營,成就組織智慧運營
通過近20年實踐經驗,體系化的運營方法論支撐,海量的運營案例,結合企業實際情況
制定專有的運營方案,通過運營的六個維度,系統提升企業運營服務水平。
營銷
推廣
自主
學習
組織
學習
社交
學習
基礎
服務
5支專業團隊,搞定運營更輕松
知學云為每一個客戶提供專業的運營團隊,每一位團隊成員都具有豐富的行業經
驗,與客戶一起協作,確保網絡學習平臺的高效運行。
  • 政策研究團隊
  • 運營顧問團隊
  • 內容資源團隊
  • 在線客服團隊
  • 技術支持團隊
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